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Conf. G9+ : "Quelle stratégie RH pour accompagner la transformation numérique ?"

Du
14 avr 2016.
De : 18:30
Au
14 avr 2016.
A : 20:30

l'Usine IO
181 rue du Chevaleret
75013 - Paris
Site

G9+ Institut, l'interclubs informatique, télécoms, multimédia des anciens de grandes écoles organise une soirée de conférences avec 6 intervenants autour d'un thème : Le concept de transition numérique touche transversalement toute l'entreprise. Valeur, innovation et agilité deviennent règles.

Il n'est pas aisé pour une entreprise (ou une DSI) de bâtir une stratégie RH pérenne et agile qui arrive à suivre le rythme d'évolution et d'apparition des compétences et métiers numériques.

Dans ce contexte changeant, comment alors :

  • s'organiser pour mieux répondre à l'évolution du modèle économique de la DSI, des directions Métiers ou de l'entreprise ?
  • distinguer les talents, aller les chercher, les motiver ?
  • identifier les compétences émergentes ou qui n'existe pas encore mais qu'il faudra prendre en compte ?
  • aculturer les RH Groupe/Métier au numérique ?
  • organiser les équipes pour faire face aux nouveaux défis ?

 

Autour d'une table ronde, DSI, DRH et Directeur de l'innovation viendront échanger
sur :

  • leurs contributions respectives à cette transformation;
  • les stratégies de révélation des talents nécessaires aux dynamiques d'innovation;
  • le rôle, de ces trois acteurs, RH, SI et Innovation pour contribuer au business de l'entreprise en mouvement.

 

18h30 : Ouverture de la conférence

  • Laurence BARTHES, CPIO (Chief People and Information Officer) de Dassault Systèmes
  • Konstantinos VOYIATZIS, directeur général technologie et systèmes d’informations stratégiques d'Edenred
  • Robert PLANA, Senior Engineer, Emerging Technologies chez GE
  • Benjamin CARLU, co-fondateur et président de l'usine.io
  • un directeur des RH d'une grande organisation innovante (à confirmer)

Animateur et guide de la soirée : Jean-Pierre BLETTNER, directeur éditorial à la Revue du Digital

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