Situation professionnelle
Résumé
DRH de défis, de projets et de convictions, je contribue à la performance de l’entreprise et à sa transformation par l’élaboration et le déploiement d’une stratégie RH innovante, agile et profondément humaine.
Au-delà de la maîtrise des processus et des data, je conçois mon rôle et celui de mon équipe comme celui d’un fournisseur de services de tout premier ordre avec l’engagement en ligne de mire :
- par une expérience candidat et collaborateur irréprochable
- par l’animation de la communauté des managers en levier de la transformation
- le design dynamique de l’organisation et des talents au regard des besoins business
- un dialogue social responsable, ouvert et constructif
J’ai eu la chance d’évoluer dans différents secteurs (Telecom, Media, Retail), dans des contextes français et internationaux, des entreprises de tailles variées et à des phases critiques de leur existence : création avec France 24, forte croissance avec M6 & Amplifon et retournement avec Bouygues Telecom. Mon expérience Accenture m’a par ailleurs dotée d’une méthodologie de projet qui me sert au quotidien.
Ce qui me distingue ? Mon expérience dans les media m’a sans doute appris l’importance de la communication et du sens qu’elle donne à chaque projet. Je suis aussi convaincue de la puissance de l’intelligence collective libérée au plus près du client. Enfin, je suis une femme d’équipe car à mon sens, une DRH doit être modélisante dans son management.
Ce qui m’anime ? Former un binôme étroit avec un dirigeant, créer du lien dans une équipe dirigeante, écouter mes clients, rechercher l’excellence dans l’exécution, bref, créer de la valeur.
Mes valeurs ? La responsabilité, l’équité, la loyauté et le courage
Expériences professionnelles
Dir. développement rh, de l'emploi et de la diversité
FRANCE TELEVISIONS DISTRIBUTION , Paris cedex 15
De Septembre 2020 à Aujourd'hui
Dir. ressources humaines
Amplifon Groupe France , Arcueil cedex
De Juin 2016 à Aujourd'hui
Directrice du développement ressources humaines et diversité
Bouygues Telecom
De Avril 2013 à Juin 2016
Egalité des chances et diversité
Bouygues Telecom , Paris 15
De Février 2011 à Février 2013
Drh pôle nouveau média et droit audiovisuel
TF1 BUSINESS SOLUTIONS , Boulogne billancourt
De Janvier 2010 à Mars 2011
Responsable des ressources humaines
France 24 , Issy les moulineaux cedex
De Janvier 2006 à Novembre 2009
Responsable ressources humaines
M6 , Neuilly sur seine cedex
De Juillet 2000 à Septembre 2007
Ingenieur conseil
ACCENTURE , Paris
De Février 1999 à Décembre 2002
Formations complémentaires
Master of Art in Human Resources Management
Newcastle University - HR
1992 à 1993
MBTI
2014 à 2014
Parcours officiels
Langues
Anglais - Notions
Français - Langue maternelle
Espagnol - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Membre d’un cercle de dirigeants (Key People)
- bureau de l’ANDRH (Paris 8ème étoile)
- Ecriture
- poésie
- bandes dessinées
- Ski
- voile
- tennis
- plongée (niveau 2)
- running