Après une année marquée par l’annulation des oraux dans l’enseignement supérieur, nous sommes heureux de pouvoir vous inviter de nouveau à participer aux jurys et nous avons besoin de votre mobilisation massive.

Nous vous proposons de participer au recrutement des étudiants qui porteront fièrement les couleurs de GEM en tant que diplômés en visio, et donc depuis chez vous, ou depuis votre bureau, ou en presentiel pour les plus proches.
En effet, la Conférence des Grandes Ecoles a décidé de fractionner les oraux en mode hybride présentiel/distanciel pour permettre à tous les candidats de passer devant un jury (Cas contacts, impossibilité de voyager etc..)

Une belle occasion de prouver à ces candidats que les diplômés de GEM se sont mobilisés pour écouter leurs motivations à rejoindre notre réseau #GEMAlumni...

Date des Jurys d'entrée

Du 17 mai au 7 juin :
Les lundi, vendredi et samedi : jurys 100% à distance par Microsoft Teams.
Les mardi, mercredi et jeudi : jurys 100% en présentiel à Grenoble Ecole de Management.
Du 14 juin au 3 juillet :
Tous les jurys en présentiel à Grenoble Ecole de Management.
Du 6 au 13 juillet :
Tous les jurys à distance par Microsoft Teams.

Objectif : Evaluez les candidats admissibles en apportant votre vision de l'entreprise (qualités personnelles, culture générale, ouverture...)

Composition du jury
- 1 président(e), issu(e) de GEM
- 1 membre issu(e) du monde professionnel.

Organisation : Les jurys d'entrée en présentiel se dérouleront dans le respect des règles sanitaires en vigueur.
Les repas et collations vous sont proposés.

Déroulé
- Présentation d'un argumentaire par le/la candidat(e), 5 minutes.
- Entretien inversé, le/la candidat(e) interviewe un membre du jury pendant 10 minutes.
- Discussion libre, 15 minutes.

Horaires
- Matin : de 8h40 à 12h30
- Après-midi : de 13h40 à 17h30

Avantages diplômés 
- Déjeuner au "Trib Café" pour ceux qui sont présents en matinée (Place Robert Schuman)
- Remboursement des frais de transport les vendredi, samedi et lundi.

Votre rôle
Apportez la vision de l’entreprise, et du diplômé à l’évaluation de manière bienveillante des candidat(e)s et de leurs habilités, en collaboration avec le/la président(e) de jury.
Assurez-vous des aptitudes, connaissances et compétences des étudiant(e)s : qualités personnelles, culture générale, ouverture, communication ...

Mise à jour du 31 mai 2021, selon décisions et protocoles sanitaires en vigueur.