Maria Teresa Galati, MSc FDLM 2022, Talent Acquisition & HR Project Manager chez HUGO BOSS

Maria Teresa Galati, diplômée du MSc Fashion, Design & Luxury Management (FDLM) 2022 de GEM, vient d’être nommée Talent Acquisition & HR Project Manager, une étape clé dans un parcours déjà marqué par des expériences solides au sein d’acteurs majeurs du secteur mode–luxe.

Avant de rejoindre HUGO BOSS, Maria Teresa a occupé le poste de Talent Development Specialist chez CELINE pendant près de trois ans (2023–2025). Elle y a mené des missions clés en Recrutement, Formation, gestion de projets RH et Diversité & Inclusion, tout en consolidant son expertise dans l’accompagnement des équipes retail et corporate.

Préalablement, elle avait évolué au sein du groupe Kering comme Corporate Talent Acquisition Specialist à Milan (2022–2023). Elle y était intégrée au Talent Acquisition Center of Expertise pour l’Italie et la Suisse, assurant la mise en œuvre du processus de recrutement pour quatre business units (Finance & Audit, Technology & Digital, Corporate, Operations & Logistics), la recherche de talents pour des postes variés, ainsi que la conduite d’actions d’employer branding auprès d’universités partenaires.

Son parcours dans le secteur mode‑luxe avait débuté chez Claudie Pierlot, où elle occupait le rôle de HR & Retail Coordinator Northern Europe. Elle y coordonnait les opérations RH pour plus de 30 boutiques dans sept pays, gérait l’ensemble du processus de recrutement et assurait la liaison entre les équipes commerciales, RH et paie.

A propos de  Hugo Boss

HUGO BOSS compte parmi les leaders mondiaux de l’habillement haut de gamme, avec une expertise reconnue dans la création et la commercialisation de mode et d’accessoires de luxe pour hommes et femmes. L’entreprise s’appuie sur une équipe internationale de 19 000 collaborateurs, affichant une moyenne d’âge de 36 ans, et regroupant 112 nationalités.