Cheick Amadou Tidiane DIALLO

Titulaire d'un double diplôme de Master en Management des Ressources Humaines, obtenu au Maroc et en France, je possède une solide expérience dans le domaine des ressources humaines, alliant expertise stratégique et opérationnelle.

Ma carrière a débuté chez Orange Guinée, où j'ai acquis des compétences précieuses dans la gestion administrative, gestion des stages et la collaboration avec des prestataires. Par la suite, j'ai évolué chez TIC TAC en qualité de Responsable Ressources Humaines, Plus tard j'ai rejoins ODHAV MULTI INDUSTRIES SA en tant que Talent Acquisition Officier, ce qui m'a permis de renforcer mes compétences en recrutement et en gestion des talents. Grâce à mes résultats probants, j'ai été promu Attaché de Direction, élargissant ainsi mon champ d'action au sein de l'organisation.

Actuellement, je suis Chef de Service Recrutement et Développement du Personnel au sein de SOBRAGUI, la plus grande industrie des boissons en Guinée. Dans ce rôle, je continue d'appliquer mes compétences en ressources humaines tout en prenant en charge des responsabilités stratégiques cruciales pour la gestion et le développement du capital humain. Mon expertise me permet d’élaborer des stratégies de recrutement innovantes et de piloter des initiatives de développement des compétences, contribuant ainsi à la croissance et à la performance de l'entreprise.

Mon parcours m’a non seulement permis de comprendre les dynamiques internes des entreprises, mais aussi de m'adapter à divers environnements professionnels. J’ai toujours cherché à établir des relations solides avec les équipes, à favoriser un climat de travail positif, et à gérer les défis RH avec efficacité et sensibilité.

En résumé, je me considère comme un professionnel des ressources humaines polyvalent, capable d'intervenir à différents niveaux de l'organisation et de contribuer de manière significative au développement de l'entreprise.