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Mastère Spécialisé Management de la Fonction Achats

Durée du programme
15 mois - Alternance avec possibilité de contrat de professionnalisation ou convention de stage alterné
Niveau de sortie
Equivalent Bac+6 ou niveau 7 européen. Label Mastère Spécialisé "Strategic Purchasing Management". Conférant le Titre de niveau I "Manager des Achats" enregistré au Répertoire des Certifications Professionnelles - Fiche 15800
Niveau d'admission
Bac+5 sans expérience ou Bac+4 avec 3 ans d'expérience professionnelle significative. Dérogation possible selon appréciation du jury
Tarif
15 500 €
Lieu d'enseignement
12 Rue Pierre Sémard, 38000 Grenoble

Former des managers des achats en alternance

Avec ou sans expérience préalable, vous souhaitez endosser un poste à forte responsabilité dans la fonction Achats au sein d’une entreprise privée ou publique. Réalisée en alternance, cette formation forme des managers des achats technologiques et d’innovation, prêts à exercer leur mission de façon éthique et responsable au sein d’environnements internationaux.

Pour anticiper les besoins de marchés en pleine évolution technologique et géopolitique, ce programme vous livre les compétences attendues demain dans la fonction Achats :

  • Conduire une analyse du marché fournisseur et définir les stratégies achat adéquates
  • Piloter tous types de flux d’achat et d’approvisionnement sur le plan international, dans un contexte multiculturel
  • Mettre en œuvre des pratiques d’amélioration de la performance des achats et faciliter l’innovation
  • Manager une équipe achat et mener la collaboration avec des partenaires et des experts
  • Encadrer le déploiement d’un système d’information achat

Nos points forts

Un cursus d’expertise avec une dimension managériale

Au-delà des savoir-faire achats, les étudiants sont appelés à développer leurs aptitudes en termes de communication et de savoir-être relationnel. Cette forte dimension humaine et managériale est une composante clé des métiers visés.

Une approche internationale

60 % des enseignants sont internationaux et plus de la moitié des cours sont dispensés en langue anglaise. Les problématiques achats abordées sont celles d’acteurs internationaux.

Des achats tournés vers l’innovation et la géopolitique

Aujourd’hui, la pérennité des entreprises passe par une discipline d’innovation continue. Le programme forme des acheteurs qui sauront être acteurs de l’innovation et facilitateurs auprès de leurs équipes.

Le rôle de l’acheteur est également de sécuriser son entreprise au niveau des flux amont, qu’ils soient physiques, financiers ou d’information. La formation met l’accent sur la compréhension des enjeux géopolitiques au niveau mondial, permettant à l’acheteur de détecter et maitriser les risques sur les marchés internationaux. Ces thématiques sont enseignées par des enseignants-chercheurs experts en géopolitique et en innovation.

Une approche pédagogique innovante

La pédagogie favorise les mises en situation et l’expression de chacun. Elle fait notamment appel aux business games et aux plateformes d’enseignement en ligne.

Une formation agréée

Grenoble Ecole de Management est la première école à avoir reçu l'agrément délivré par la Médiation Inter-Entreprises (Ministère de l'Economie de la Finance et de l'Industrie) et la CDAF pour l’enseignement de la charte des Relations Fournisseur Responsables.

Valérie Bost, responsable du Programme, répond à vos questions sur Campus Channel.

Témoignages de diplômés

« En alternance depuis le Bac, du DUT à l’école d’ingénieur, ce programme a été l’occasion de conclure mon parcours par une double compétence Ingénieur/Acheteur dans une grande école reconnue en Europe et dans le monde. J’ai pu acquérir plus de responsabilités en relevant l’objectif proposé par l’entreprise publique qui m’employait : recréer la fonction Achats en prenant en compte les aspects actuels de la fonction - digitalisation, recours au consulting, intégration de la fonction très tôt dans la chaîne de valeur. Challenge réussi, puisqu’à mon départ l’entreprise a fait le choix de renouveler le poste en CDI.
Grâce à ce mastère je me suis enrichi professionnellement et intellectuellement, mais aussi et surtout humainement, via la rencontre de ma promotion, des intervenants et enseignants de l’école. Les profils rencontrés étaient aussi atypiques que compétents, et c’est ce qui fait la richesse de cette formation. Je suis maintenant challengé par une grande entreprise française dans le domaine du ferroviaire, sur un poste d’acheteur indirect aux Etats-Unis. »

Lucas Commelin
Contract Manager chez O Des Aravis
Promotion 2018

Rythme

Le programme est en alternance 1 semaine école / 2 semaines entreprise. Possibilité de contrat de professionnalisation ou convention de stage alterné.

Il est clôturé par une mission à temps plein en entreprise.

Blocs de compétences visés

  • Manager les besoins d’achats de l’entreprise
  • Élaborer la stratégie achats en cohérence avec la politique de l’entreprise
  • Conduire le processus d’analyse du marché et de séléction des fournisseurs
  • Optimiser la gestion du panel de fournisseurs
  • Piloter la performance de la chaine de valeur achat
  • Manager la gestion des flux internes et externes, en amont et en aval de la production
  • Piloter le déploiement des systèmes d’information et des nouvelles technologies au sein du service achats

Quelques exemples de modules abordés

  • Intelligence économique
  • Environnement des achats
  • Stratégies et organisations de la fonction achats 
  • Environnement géopolitique
  • Gestion des risques fournisseurs
  • Management de la relation fournisseurs
  • Management
  • Développement personnel
  • Logistique et supply chain management
  • Système d’information et digitalisation

Les cours portent sur l'ensemble des étapes du processus Achats, de l'expression des besoins à la satisfaction du client final, ainsi que sur les outils et les systèmes d'information Achats. Une large part est attribuée au développement des « soft skills ».

Pédagogie

Huit modules de spécialisation

sont dispensés en présentiel.

Des cas de recherches

définis par les étudiants sont travaillés en groupe toute l’année ; ces derniers peuvent aussi correspondre à des demandes précises des entreprises.

Quelques thèmes de recherche :

  • La gestion de la relation fournisseur à travers la médiation inter-entreprises
  • En quoi la fonction achats contribue-t-elle à créer un avantage concurrentiel dans un contexte de globalisation ?
  • L’économie circulaire : une innovation de valeur par les achats
  • Innovative approach on dealing with risks in international business
  • Les décisions diplomatiques européennes impactent elles  fortement les stratégies d’achats des entreprises ?

Évaluation

Validation des compétences visées par contrôle continu, rédaction et soutenance d’un cas de recherche.
Validation du label : rédaction et soutenance d’une thèse professionnelle devant un jury académique et professionnel. Des aménagements sont possibles pour les participants en formation continue.

Corps professoral

Responsable pédagogique du Mastère Spécialisé Strategic Purchasing Management : Valérie Bost a plus de 20 ans d’expérience professionnelle comme Manager dans les fonctions Marketing, Achats et Contrôle de gestion auprès des Laboratoires URGO, Philips France, Areva et Hewlett Packard.

Les cours sont dispensés par les enseignants chercheurs de GEM et de l’IRIMA* et par des experts et professionnels de la fonction Achats. (*Institut de Recherche et d'Innovation en Management des Achats à GEM)

Statistiques d'insertion

Emploi trouvé en moins de 4 mois : 84%
Recrutement en CDI : 67%
Rémunération annuelle avec prime à la sortie d'école : < 34k€ : 28% | 34k€-38k€ : 14% | >38k€ : 58%


Baromètre d'insertion des MS

Les diplômés peuvent s’orienter vers des fonctions telles que :

  • Ingénieur achats
  • Manager conseil en achats
  • Responsable sourcing achat
  • Chef de groupe achats
  • Acheteur projet
  • Acheteur commodité...

 

Témoignage de diplômé

« Diplômée de l’école supérieure de commerce de Pau en 2012, j'ai parcouru quelques pays pour améliorer mon anglais et découvrir le monde, m’ouvrir à de nouvelles cultures – Australie, Nouvelle-Zélande, USA. De retour en France, j’ai voulu me spécialiser pour apporter une plus-value à mon profil et j’ai choisi le Mastère Spécialisé® Achats de Grenoble Ecole de Management.

Ce programme est une réelle opportunité pour devenir spécialisé, expert et apprendre le maximum dans le domaine des achats, toutes catégories, à un niveau opérationnel mais aussi stratégique. Les cours enseignés sont délivrés par des professionnels des achats avec beaucoup d’expérience – Managers et Directeurs Achats. La plupart d’entre eux ont travaillé à l’étranger plusieurs années et proposent leurs cours en anglais, le meilleur moyen d’apprendre et d’améliorer le langage du business ! Focalisé sur les Hard Skills mais aussi sur les Softs Skills, ce programme développe les étudiants et leur apporte une réelle valeur ajoutée pour leur carrière. »

Mylène Zanardi
Promotion 2016
Supply Project Manager chez Plastic Omnium, Mexique

A qui s’adresse ce programme ?

Ce programme est ouvert aux diplômés et professionnels en activité, en mobilité professionnelle ou demandeurs d’emploi, souhaitant faire évoluer leurs compétences vers le management des achats technologiques et d'innovation.

Pour être admis, le candidat doit :

  • Être titulaire d’un diplôme Bac+5 parmi la liste ci-dessous
  • Ou être professionnel (en activité ou non) titulaire d’un Bac+4 et justifier d’au moins 3 ans d’expérience significative (hors stages, emplois saisonniers et alternance).
  • Satisfaire à l'entretien de sélection

Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes français suivants :

  • diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieurs,
  • diplôme d’une des Ecoles de gestion dont la liste est arrêtée par la Conférence des Grandes Ecoles,
  • diplôme de 3ème cycle ou diplôme équivalent dont la liste est arrêtée par la Conférence des Grandes Ecoles.

Sont également recevables les candidatures

  • d’étudiants titulaires d’un diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus.
  • de candidats titulaires d’une maîtrise (ou équivalent) et justifiant d’au moins trois ans d’expérience professionnelle.

A titre dérogatoire, le Directeur pourra considérer comme recevables, les candidatures qui, tout en ne répondant pas aux critères formels ci-dessus apparaîtraient exceptionnelles au vu du dossier.

Ce programme est également accessible en V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience).

Les dossiers de candidatures sont soumis à un jury d’admissibilité qui détermine les candidats autorisés à passer l'entretien individuel de recrutement.

Il vous sera demandé de fournir une attestation TOIEC datée de moins de deux ans, ou à défaut, de réaliser un test d’anglais en ligne.

Le recrutement a lieu lors de différentes sessions organisées tout au long de l’année.

Processus d’admission et calendrier

Financement

Nous conseillons aux candidat(e)s travaillant en entreprise ou recherchant un financement de déposer leurs dossiers de candidature au plus tôt, de façon à établir les documents administratifs de financement dans les délais impartis. Ce conseil s’adresse également aux candidats en formation initiale qui effectuent un stage de fin d’études à l’étranger.