Emma George, GEM 2015, Leadership Playground Director chez the LEGO Group
Emma George, certifiée de Grenoble Ecole de Management, a été nommée Leadership Playground Director chez the LEGO Group, à Londres en février dernier.
Dans ce rôle, elle est chargée de concevoir et mettre en œuvre la culture du leadership de LEGO Group, en collaboration avec une communauté de Playground Builders.
Le programme Leadership Playground vise à encourager des comportements de leadership basés sur la l'audace, la curiosité, le courage et la concentration, valeurs essentielles en matière de leadership.
Je suis absolument ravi(e) d’endosser ce qui pourrait bien être le rôle le plus incroyable qui soit : Leadership Playground Director ! (Je suis peut-être partial(e), mais qui pourrait m’en vouloir ?)
Avant de rejoindre LEGO, Emma a occupé plusieurs postes stratégiques dans le domaine de la transformation culturelle et du développement du leadership. Elle a notamment été Solutions Director - Behavioural Science chez MindGym, où elle a contribué à la mise en place de programmes de changement comportemental pour des entreprises du FTSE 100 et du S&P 100.
Elle a également travaillé près de huit ans chez EY, où elle a accompagné des organisations dans leurs stratégies de transformation et de gestion du changement.
LEGO Group est l’entreprise à l’origine des célèbres briques LEGO®, appréciées dans le monde entier. Son nom provient des mots danois "Leg Godt", signifiant "Bien jouer".
Depuis 1932, elle stimule l’imagination et inspire les bâtisseurs de demain, une mission qui motive ses collaborateurs chaque jour.
Toujours entreprise familiale, son siège est situé à Billund, au Danemark, avec des pôles régionaux à Boston, Londres, Shanghai et Singapour, ainsi que sept sites de production à travers le monde.
LEGO Group compte plus de 31 000 collaborateurs œuvrant dans des domaines variés comme le design, l’ingénierie, la technologie numérique et le marketing, et ses expériences de jeu sont vendues dans plus de 130 pays.

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