A votre écoute, pour vous orienter, répondre à vos questions et vous accompagner dans vos évolutions professionnelles, les coachs du GEM Alumni CareerLab vous proposent les rendez-vous suivants en Mars.
- Les permanences
Pendant les Permanences, rencontrez l'un de nos coachs lors d'un entretien qui permet de répondre à votre problématique.
Une fois votre créneau réservé, n'oubliez pas d'envoyer votre CV ainsi qu'un résumé de votre situation ou problématique professionnelle à notre coach : alumnicareerlab@grenoble-em.com
Les permanences sont offertes et accessibles si votre profil GEM Alumni est à jour sur la plateforme ! Afin de permettre à l'ensemble de nos diplômé.e.s d'accéder à ce service, les réservations sont limitées à une par personne.
Si vous souhaitez aller plus loin dans votre accompagnement, contactez l'équipe du GEM Alumni CareerLab : alumnicareerlab@grenoble-em.com
Le 15 Mars, échangez avec Camille Amos Lardan, GEM PGE 2008, Coach spécialisée en accompagnement au changement - Move the lines.
Le 22 Mars, rencontrez Pascal Schmitt, Thierry Onfray ou Alian Josse, Coachs du cabinet Talent Move :
- Les webinaires
Le 11 Mars à 13h00, découvrez le Superbinar, présenté par Claire Bisson, GEM PGE 2004, créatrice de la marque Solette et NashHughes, GEM PGE 2001, co-fondateur de Light Me Up, sur le Design Sprint :
La méthode qui permet de passer de la page blanche à la data via le prototypage rapide, le tout en 4 jours.
Le 25 Mars à 13h00, Pascal Schmitt et Thierry Onfray invite Lise Peillod-Book, auteur de "Manager en pleine conscience, devenez un leader éthique et Inspirant." pour une conversion sur :
Le leadership authentique et bienveillant une mode ou une vague de fond?
- RELOAD : Relancez votre carrière
Grâce à un accompagnement riche animé par des professionnels, Reload, c'est le programme qui va vous aider à redéfinir votre futur professionnel en travaillant sur vos atouts, talents et compétences grâce à :
• Un test de personnalité pour mieux se connaitre
• 3,5 demi-journées d’ateliers
• 3 sessions de coaching individuel par des coachs certifiés ayant occupé des positions de direction
• 3 sessions de travail avec un groupe pour recevoir du feedback et s’entraider : les HUGS
• Du travail préparatoire pour être efficace
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