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En Mars, investissez dans votre carrière - GEM Alumni CareerLab

Carrière

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01/03/2021

A votre écoute, pour vous orienter, répondre à vos questions et vous accompagner dans vos évolutions professionnelles, les coachs du GEM Alumni CareerLab vous proposent les rendez-vous suivants en Mars.

  • Les permanences 

Pendant les Permanences, rencontrez  l'un de nos coachs lors d'un entretien qui permet de répondre à votre problématique.

Une fois votre créneau réservé, n'oubliez pas d'envoyer votre CV ainsi qu'un résumé de votre situation  ou problématique professionnelle  à notre coach : alumnicareerlab@grenoble-em.com

Les permanences sont offertes et accessibles si votre profil GEM Alumni est à jour sur la plateforme ! Afin de permettre à l'ensemble de nos diplômé.e.s d'accéder à ce service,  les réservations sont limitées à une par personne. 

Si vous souhaitez aller plus loin dans votre accompagnement,  contactez l'équipe du GEM Alumni CareerLab : alumnicareerlab@grenoble-em.com


Le 15 Mars, échangez avec  Camille Amos Lardan, GEM PGE 2008, Coach spécialisée en accompagnement au changement - Move the lines.

Je m'inscris - 15 Mars


Le 22 Mars,  rencontrez Pascal Schmitt, Thierry Onfray ou Alian Josse, Coachs du cabinet Talent Move :

Je m'inscris - 22 Mars


  • Les webinaires

Le 11 Mars à 13h00, découvrez le Superbinar, présenté par Claire Bisson, GEM PGE 2004, créatrice de la marque Solette et NashHughes, GEM PGE 2001, co-fondateur de Light Me Up, sur le Design Sprint :
La méthode qui permet de passer de la page blanche à la data via le prototypage rapide, le tout en 4 jours.

Je participe


Le 25 Mars à 13h00, Pascal Schmitt et Thierry Onfray invite Lise Peillod-Book, auteur de "Manager en pleine conscience, devenez un leader éthique et Inspirant."  pour une conversion sur : 

Le leadership authentique et bienveillant une mode ou une vague de fond?   

Je participe


  • RELOAD : Relancez votre carrière

Grâce à un accompagnement riche animé par des professionnels, Reload, c'est le programme qui va vous aider à redéfinir votre futur professionnel en travaillant sur vos atouts, talents et compétences grâce à  : 

Un test de personnalité pour mieux se connaitre

3,5 demi-journées d’ateliers

3 sessions de coaching individuel par des coachs certifiés ayant occupé des positions de direction 

3 sessions de travail avec un groupe pour recevoir du feedback  et s’entraider : les HUGS

Du travail préparatoire pour être efficace

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