Jordan Defas, PGE 2012, People Development & Culture Director - Doctolib

Jordan Defas, diplômé de Grenoble École de Management, vient d’être nommé People Development & Culture Director chez Doctolib, leader européen de la e-santé. Cette nomination marque une nouvelle étape dans le parcours d’un professionnel reconnu pour son expertise en développement des talents et transformation culturelle.

Avec plus de 4 ans d'expérience chez Doctolib, Jordan a gravi les échelons au sein de la Direction des Ressources Humaines, passant de Head of Talent & Managers Development à Learning & Development Director, avant d'accéder à son poste actuel. Il pilote désormais une équipe de plus de 30 collaborateurs répartis entre Paris, Berlin, Milan et Amsterdam, au service des 3 000 employés de l'entreprise.

Son périmètre couvre des enjeux stratégiques tels que :

• L’onboarding et l’upskilling des collaborateurs,
• Le développement des talents et la performance,
• L’évolution de carrière et la mobilité interne,
• La formation, l’engagement des employés et la communication interne,
• L’Employer Branding et le Talent marketing.

Avant Doctolib, Jordan a occupé des postes clés dans des entreprises variées, de Le Slip Français à Sandoz, en passant par Bel, où il a mené des projets de transformation RH d’envergure. 

Il est intervenu à GEM , où il a partagé son savoir sur des thématiques telles que le feedback, la gestion du changement, l’équilibre vie pro/perso ou encore la gestion de crise.

Jordan faisait également parti des témoins interrogés dans le GEMAlumni Mag #12 -"RH : nouvelles générations, nouveaux défis !"
Lire l'article.

À noter : durant sa scolarité à GEM, Jordan était également très investi au sein de l’équipe de basket-ball de l’école, une passion de longue date ;)

A propos de Doctolib

Fondée en 2013, Doctolib est la plus grande entreprise de e-santé en Europe. Doctolib propose aux médecins et aux hôpitaux une solution logicielle avec une gamme complète de services pour améliorer l'efficacité de leur organisation, offrir à leurs patients une nouvelle expérience haut de gamme, développer leur activité et renforcer leur coopération avec d'autres médecins.